1月11日，財務(wù)公司舉辦2018年度中層干部述職暨考核測評會，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部以及各部門員工代表，共計40余人參加會議。公司中層干部逐一按照2018年度工作開展情況、團隊建設(shè)及文化建設(shè)情況、黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、不足及改進措施以及2019年度工作計劃5個方面進行了匯報。會議由公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席解陽主持。

“工作要加強計劃性、超前性”、“要著力解決發(fā)展不均衡問題”、“要加強對外包的管理工作”，在述職過程中，公司黨委書記、總經(jīng)理朱正華逐一對各部門負責(zé)人的匯報進行了點評，并有針對性地提出了具體要求。

朱總在總結(jié)講話中指出：2018年，財務(wù)公司面對經(jīng)濟形勢壓力，較好的完成了各項經(jīng)營指標(biāo)，這離不開全體員工努力。本次述職經(jīng)過黨委研究，劃分了五個部分，就是要中層干部進一步認(rèn)識到自身的崗位職責(zé)，要在完成業(yè)務(wù)工作的同時，管理好團隊，做好人才培養(yǎng)，壓實“一崗雙責(zé)”，在找不足的過程中更好的規(guī)劃下一步工作。

朱總強調(diào)：2019年已經(jīng)開始，在宏觀經(jīng)濟形勢壓力增大的背景下，財務(wù)公司要認(rèn)清自身服務(wù)實體經(jīng)濟的根本任務(wù)，想辦法、出主意，不斷加強創(chuàng)新意識，深挖發(fā)展?jié)撃?，將挑?zhàn)壓力轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展機遇，服務(wù)集團發(fā)展大局。

根據(jù)中層干部述職情況，與會人員對中層干部進行360度能力素質(zhì)測評和民主測評。